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quarta-feira, 4 de dezembro de 2013

A revista e o leitor: uma relação de amizade

A primeira revista do mundo foi lançada no século XVII e o formato se manteve, até os dias atuais, como um intermediário entre a leitura diversificada e factual dos jornais e o aprofundamento proporcionado pelos livros. As inovações no design e a inserção de elementos interativos, como o QR Code, deram mais dinamismo ao veículo, mas não modificaram sua essência, que consiste em informar e entreter concomitantemente.

Independente do formato, conteúdo e abordagem, toda revista busca estabelecer um relacionamento de fidelidade com seu leitor, como um amigo agradável, sempre disposto a conversar, seja sobre assuntos diversos ou sobre uma área específica. Com a internet e as novas ferramentas de comunicação, há uma verdadeira troca de informações entre os dois lados, fortalecendo ainda mais o vínculo.

Revistas também ganham importância na medida em que defendem pontos de vista de grupos junto à sociedade, ou da sociedade frente aos governantes. Nesse ponto, percebe-se a potencialidade dessa mídia também no mundo dos negócios. Por meio de revistas institucionais, empresas e instituições têm a oportunidade de estabelecer uma comunicação direta com seus públicos-alvo e com o mercado, mostrando seus objetivos, projetos e ideais. 

Assim como a mídia espontânea, conquistada pelo trabalho das assessorias de imprensa, as revistas institucionais são poderosos canais de divulgação de ideias, opiniões, serviços, produtos, esclarecimento de dúvidas e tudo mais considerado importante para a empresa, seus profissionais e clientes.

A organização que desenvolve seu plano de comunicação, inserindo a produção de uma boa revista institucional na estratégia, cria a possibilidade de ter clientes, parceiros e colaboradores mais informados, preparados para entender o mercado ou setor de que fazem parte e sempre dispostos a realizar novos negócios e projetos.

Frank Neres, jornalista, é redator da KB!Comunicação, responsável pelo conteúdo dos projetos editorias.

segunda-feira, 20 de maio de 2013

Novas Vagas Mídias Sociais


Vaga 1 – Estagiário em Criação de Conteúdo e Design

 A KB! Comunicação está contratando estagiário/a para a área de mídias sociais!

Ativo de múltiplas redes e comunidades sociais, que entenda o contexto de uso, dinâmicas e velocidade. Criativo e com vontade de crescer!

 Formação
Cursando (3° ao 4º)
  • Comunicação Social (Qualquer uma de suas vertentes)
  • Design

Atividades

Criação de conteúdo escrito para Facebook.

Criação de artes para postagens no Facebook (Tratamento de imagens, diagramação e Desenvolvimento de layout).

Desenvolvimento semanal de pauta de postagens.

Criação de banners para sites.

Criação de conteúdo escrito para sites.

Análise de métricas e criação de relatórios de mídias sociais.

Requisitos/conhecimento

Photoshop

Illustrator (desejável)
Office

Exigimos: compromisso com os prazos, qualidade e resultados.

Benefícios: Bolsa Auxílio + Vale Transporte + Seguro de Vida
  • Estágio de 30 horas semanais de segunda a sexta (Horário à combinar);
  • Possibilidade de efetivação;

Envie currículo para contato@kbcomunicacao.com.br ou cadastre no site da KB! www.kbcomunicacao.com.br

 

Vaga 2 – Analista Mídias Sociais

Você tem uma habilidade natural para inspirar participação de outros e a criação de senso de comunidade? Lê blogs diariamente? É um participante ativo de múltiplas redes e comunidades sociais? Está sempre bem informado sobre as últimas tendências e melhores cases de plataformas digitais e mídias sociais? Caso as respostas sejam SIM, por favor envie seu currículo!

Precisamos de você para acompanhar, criar ações e campanhas nas redes sociais dos nossos clientes.

Atuação:

Planejamento de Conteúdo para redes sociais;
Criação de conteúdo escrito para Facebook.
Planejamento Digital;
Desenvolvimento semanal de pauta de postagens.
Análise de desempenho de canais sociais, apresentação de resultados e recomendações estratégicas
Novas estratégias de marketing.
Elaboração de relatórios;

Formação

Comunicação Social (Qualquer uma de suas vertentes)

Diferencial:

Conhecimento Photoshop/ Ilustrator

Inglês

Forma de contratação:
CLT + VT + VR
 
Exigimos: compromisso com os prazos, qualidade e resultados.

 Envie currículo para contato@kbcomunicacao.com.br ou cadastre no site da KB! www.kbcomunicacao.com.br