quarta-feira, 20 de fevereiro de 2013

Para um bom assessor, uma estratégia basta!


Recolocação no mercado de trabalho para assessores de imprensa requer bom senso, posicionamento profissional e estratégia, que refletem diretamente nos princípios básicos de um bom AI. 

É comum receber uma enxurrada de currículos muitas vezes disparados sem olhar a quem, o que demonstra falta de objetivo e foco. Pequenos detalhes, como por exemplo, detalhar experiência como atendente de consultório médico ou aquele emprego temporário de vendedora no Shopping Center demonstram falta de bom senso e posicionamento profissional de onde se pretende chegar.

O primeiro passo é saber o que você quer. Identifique suas aspirações, área de interesse e principalmente visualize sua atuação profissional nos próximos 5 anos. A partir daí, elabore um bom currículo. Imagine que é o press release da sua vida! Inicie com um objetivo claro, relate sua experiência e principalmente a vivência no relacionamento com a imprensa e os resultados obtidos. Detalhe os clientes atendidos e as ações que participou efetivamente. Esqueça comentários como “sou comprometido, criativo e disposto a aprender”, é piegas, além de ser o mínimo que se espera de um profissional qualificado. Reside no ABC? É claro que não é boa ideia pleitear vaga em Guarulhos ou Osasco. Ninguém chega feliz e com disposição no emprego enfrentando 2h de trajeto, ainda mais em São Paulo. Nenhum empregador se sente confortável custeando 6 conduções, além do que não há combustível e estacionamento que resista. Lembre-se que seria mais vantagem contratar alguém da proximidade e reverter o valor de transporte em salário ou outros benefícios.

Cursos complementares são um ótimo recurso hoje em dia. Estar atento às tecnologias e ferramentas de Social Media, ainda é um diferencial. O pacote Adobe também salta aos olhos dos recrutadores, pela versatilidade que aquele profissional demonstra.  Ah, nada disso se sustenta se você insistir em colocar o e-mail pessoal para contato, como “ju_lindinha”, “cesar_1_gladiador”. A postura profissional está nos pequenos detalhes, fique atento.

O segundo passo é como apresentar seu currículo. Faça uma busca criteriosa de agências e empresas que se identifique, pesquise sobre elas, tenha em mãos os contatos de marketing, relações públicas, recursos humanos e envie. O contato telefônico é sempre uma alternativa estratégica para repassar informações complementares aquelas que constam no CV. O terceiro e último passo, é o follow up, ou seja, o encaminhamento adequado do documento que enviou. Procure pela pessoa responsável da área, telefone e seja breve. Apresente-se, exponha interesse pela oportunidade, eleja 3 motivos que demonstre sua afinidade com a vaga e seja enfático. Seja sutil ao questionar detalhes e agendar a entrevista. Salário? Calma, calma....assim você pode tropeçar. Lembre-se que recolocação profissional para um bom assessor de imprensa requer estratégia. Boa sorte!
Fernanda Merlo é jornalista, tem 31 anos e é coordenadora de marketing e atendimento na KB! Comunicação.

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